Great Place to Work reconoce a Los Mejores CEO’s de México 2021
Great Place to Work® México®, la autoridad global en alta confianza y culturas de alto rendimiento con presencia en 96 países, reitera su misión de construir un mundo mejor para todos al reconocer a Los Mejores CEO’s de México 2021.
El principal objetivo de esta lista es promover ejemplos de éxito acerca de lo hecho por los líderes para asegurar los resultados de negocio y hacer de sus organizaciones excelentes lugares para trabajar. Su propósito es reconocer la participación plena y efectiva de los CEO’s de Los Mejores Lugares para Trabajar® en México en la construcción de los más altos niveles de Confianza, tanto en lo individual como a nivel organización.
Alma Rosa García Puig, CEO de Great Place to Work® México, dio a conocer que “Para la construcción de este listado, en Great Place to Work® consideramos la participación plena y efectiva de los CEO’s de Los Mejores Lugares para Trabajar® en México, obteniendo los más altos niveles de Confianza, tanto en lo individual como a nivel organización.
Por este esfuerzo les reconocemos en nuestra lista a Los Mejores CEO’s México 2021”. Añadió que “Quienes conforman este listado forman parte de la comunidad de líderes cuyo propósito es enaltecer la confianza, fortalecer la estrategia, cuidar a la organización y preservar su sentido humano”.
Los Mejores CEO’s de México 2021 destaca con orgullo a este grupo de líderes que en México se enfocan en crecer sus negocios apostando por crear culturas de alta confianza para que sus organizaciones sean Los Mejores Lugares para Trabajar® en nuestro país.
Además, reconoce su experiencia, carácter y habilidades que han permeado en la percepción de quienes les reportan directamente y de sus colaboradores a fin de hacer de la confianza una base sólida para mantener sus lugares de trabajo en estos tiempos de reto.
Great Place to Work® México® es un aliado estratégico para cada CEO que aspira a que su organización se transforme en un mejor lugar para trabajar Para Todos, considerando que la confianza fortalece la estrategia, la organización y el sentido humano.
Alienta a que más organizaciones se encuentren dirigidas por CEO’s que inspiren a las personas a maximizar su potencial, mientras dan lo mejor de sí mismas, con lo cual se obtienen grandes resultados en un lugar donde disfrutan trabajar con los demás.
Para reconocer a Los Mejores CEO’s de México 2021 se consideró el promedio de los dos resultados de las posiciones obtenidas en el ranking FOR ALL® y En Tiempos de Reto® 2021, para seleccionar a las cinco mejores organizaciones por categoría.
Además, se tomó el resultado del Trust Index® individual (Credibilidad, Respeto e Imparcialidad) de cada CEO, considerando únicamente las respuestas de quienes les reportan directamente (mínimo tres respuestas), bajo la perspectiva del área, que evalúa directamente al líder.
De esta forma se hicieron elegibles a los cinco mejores CEO’s de cada categoría y un total de 25 personajes a reconocer. Cabe destacar que las posiciones de este ranking se definieron alfabéticamente para cada categoría, las cuales se segmentaron de acuerdo a la cantidad de colaboradores: Menos de 50, de 50 a 500 Multinacionales, de 50 a 500 Nacionales, de 500 a 5000 y más de 5000 colaboradores.
Los Mejores CEO’s de México 2021 |
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Categoría por número de colaboradores | Nombre de la organización | Nombre del CEO |
50 a 500 Multinacionales | ASSURANT | Felipe Sánchez |
50 a 500 Multinacionales | DLL GROUP | Roel van Veelen |
50 a 500 Multinacionales | Novo Nordisk México | Yiannis Mallis |
50 a 500 Multinacionales | Synnex Westcon Comstor | Marcos Murata |
50 a 500 Multinacionales | Tequila Sauza | Servando Calderón Vázquez |
50 a 500 Nacionales | ALTA DIRECCIÓN DE NEGOCIOS ADITSYSTEMS | Jorge E. Casares Cebrecos |
50 a 500 Nacionales | Compucad | Juan Carlos González Dipp |
50 a 500 Nacionales | Desarrollo y Operación de Infraestructura Hospitalaria de Ixtapaluca | Miguel Mena Martínez |
50 a 500 Nacionales | Encora México | Roberto Martínez |
50 a 500 Nacionales | Universidad Humanitas | Andres Johnson |
500 a 5000 | CISCO | Isidro Quintana |
500 a 5000 | Clase Azul Spirits | Eugenio Franco |
500 a 5000 | DELL Technologies | Juan Francisco Aguilar |
500 a 5000 | DIMEX CAPITAL | José Antonio Alonso Mendivil |
500 a 5000 | Grupo Urrea Herramientas | Alfonso Urrea Martin |
Más de 5000 | Cotemar | Alejandro Villarreal Martínez |
Más de 5000 | DHL Supply Chain | Agustín Croche |
Más de 5000 | FEDEX EXPRESS MÉXICO | Jorge Luis Torres Aguilar |
Más de 5000 | Grupo S-Mart | Laura Muñoz Delgado |
Más de 5000 | MOBILITY ADO | José Antonio Pérez Antón |
Menos de 50 | Atrevus | Jorge F. Martínez |
Menos de 50 | FLINER | Felipe León Ferrer |
Menos de 50 | Instituto Hidalguense para el Desarrollo Municipal | Alma Nayelli Martínez Lozada |
Menos de 50 | Spark Technologies | Enrique Pérez Rul |
Menos de 50 | Volvo Financial Services México |
Eddie Rodríguez |